端若管理咨询招聘简章

简介

端若管理咨询成立于2006年。主营业务为人才中介服务、猎头服务、劳务外包、劳务派遣、人才测评、心理服务（EAP服务）、人事考试、管理培训、人力资源管理咨询、市场及社会调查、涉外调查等，我们一直致力于研发新的管理技术，凭借对市场、组织、个人的深刻洞察，给客户提供细致周到并且能创造价值的服务。是中国市场信息调查业协会会员单位、中国信息协会市场研究分会会员单位、国际EAP协会中国分会（CEAPA）会员单位。持有国家统计局颁发的《中华人民共和国涉外调查许可证》、山西省人社厅批准的《人力资源服务许可证》、《劳务派遣经营许可证》。通过了ISO9000质量管理体系认证。

岗位

岗    位    要    求

行政

助理

任职要求:

1、大专及以上学历，男女不限；

2、专业不限，行政管理相关专业优先录用；

3、熟练应用办公软件，文字功底良好，熟悉办公室行政处理流程；

4、具有良好的沟通与协调能力，有较强的保密意识，工作责任心强、工作细致严谨；

5、有办公室管理或文秘工作经验者优先。

人才测评部

助理

任职要求：

1、本科及以上学历，人力资源管理、心理学等专业；

2、熟练掌握办公自动化软件；

3、有较强的保密意识，工作责任心强、工作细致严谨；

4、具备较好的执行力、问题解决能力、理解沟通能力、较好的文字表达及语言表达能力；

5、了解评价中心技术基础知识。

实习生

任职要求：

1、管理学、人力资源管理、统计学相关专业；

2、熟练使用Word、EXCEL、PPT等办公软件；
3、性格开朗、阳光自信，沟通能力较好、语言表达能力较强；
4、责任心强，执行力强，要有团队协作意识；
5、要有良好的服务意识，工作耐心细致；
6、要有较强的应变能力、协调能力，能独立处理突发状况。

出纳

岗位职责：

1、负责日常收支的管理和核对；

2、办公室基本账务的核对，开具增值税专用发票；

3、负责收集和审核原始凭证，保证报销手续及原始单据的合法性、准确性，开具；

4、负责登记现金、银行存款日记账并准确录入系统，按时编制银行存款余额调节表；

5、负责记账凭证的编号、装订；保存、归档财务相关资料；

6、负责开具各项票据；

7、负责办公室财务管理统计汇总；

8、领导交待的其它事项。

任职要求：

1、大学专科以上学历，会计学或财务管理专业毕业；

2、具有1年以上出纳工作经验；

3、熟悉操作财务软件、Excel、Word等办公软件；