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“融入现场的EAP实践”工作坊太原站9月14日开班

更新时间:2019-08-12 11:53:43
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详细介绍

 

关于EAP你要知道的一些事

  EAP员工帮助计划助计划,又称员工心理援助项目、全员心理管理技术。它是由企业为员工设置的一套系统的、长期的福利与支持项目。通过专业人员对组织的诊断、建议和对员工及其直系亲属提供专业指导、培训和咨询,旨在帮助解决员工及其家庭成员的各种心理和行为问题,创造一个有效、健康的工作环境,从而提高员工在企业中的工作绩效。

  EAP起始于上个世纪50年代,Zui初的对象是二战老兵。直到70年代,它才被应用于企业。1971年,在美国洛杉矶成立了一个EAP的专业组织,即现在国际EAP协会的前身。这一Zui初目标是为了帮助员工解决酗酒等不良行为问题。  到2002年9月,EAPA 已经有6,200多名会员和103个分会。大部分的分会都在美国境内,还有一些在英国、澳大利亚、智利和其他一些国家。  近年来,随着经济全球化进程的加快,企业规模不断扩大,出现了越来越多的跨国企业,领导层的流动性增加,员工离职率的增加等问题的出现,都引起了管理者的重视。同时,一些国家的政府对EAP的态度越来越积极,认为EAP不仅给企业带来收益,也给社会带来好处,因而EAP在、军队得到广泛应用。一些政府在立法方面加强了对EAP的监管,有助于EAP得到更多关注、尊重、规范和传播。

 

端若管理咨询将在太原开办

“融入现场的EAP实践”工作坊太原站

 

 

端若管理咨询®主办的“融入现场的EAP实践”工作坊将于2019年9月14日-2019年9月15日在山西太原举办,此次活动邀请亚洲组织与员工促进(EAP)协会〔香港〕副主席李志鸿教授主持,诚挚邀请各位EAP伙伴前来观摩学习。

课程概要 

本课程从各类组织的视角,来观察EAP的本质、定性、架构、运作与内容。主要讨论EAP如何满足工作组织的各种需求、EAP服务输送的系统、各种模型的设置,以及可能的服务种类。

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课程对象

Ø企业组织:企业运营者、HR、经理人、党政工团负责人等;

ØEAP专业人员:项目经理、EAP执行师、社工与心理咨询师等;

ØEAP服务商:EAP项目运营者、顾问、培训师等;

Ø其他有志从事EAP服务的人员;

Ø各种社会服务专业、如医师、护理、社工或律师;

Ø对EAP的理论与实务的变革与创新有兴趣者亦可参加。

课程目标

 

Ø全面系统了解EAP的内涵、服务内容及形式;

Ø理解、掌握EAP在组织中的应用核心精髓;

Ø就具体个案发展一个晤谈计划,以发现EAP咨询何以异于心理咨询;

Ø就具体的项目案例初步设计、策划EAP方案;

Ø颁发由李志鸿教授签名的培训证书,以资证明在EAP专业上的受训经历;

  

时间地点

Ø时间:2019年9月14-15日;

Ø地点:山西省太原市迎泽区。

培训费用

2400元(含研习证明)

Ø国际知名EAP专业大咖亲临授课,两天14个小时“亲密接触”,考核合格,颁发证书。

Ø为了确保培训质量,本次工作坊名额30名,以付款时间为准,先到先得。报名成功后不退费,如临时有事请自行转让给其他人。

八月十四日前报名享受早鸟价

讲师介绍


李志鸿

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专业特长

职场健康心理学、员工协助(EAP)方案

人力资源管理与发展
组织文化与组织发展



荣誉证书

国际 EAPA 认证 EAP 专家〔CEAP〕。 

哈佛大学商学院出版社认证-「讨论带领人〔个案教学/Discussion Leadership〕」证书



现任职务
亚洲大学心理学系工业与组织心理学副教授

亚洲大学职场健康管理咨询中心主任
台湾员工协助专业协会 理事长
台湾应用心理学会 理事
台湾工商心理学学会 理事
台湾心理学会工商心理学组 执行委员

台湾劳动部 EAPs 入场辅导专家 福建省心理咨询师协会学术工作委员会 委员

 

主办方介绍-

 端若管理咨询正成立于2006年,注册资金1000万。国际EAP协会中国分会(CEAP)会员单位。是以企业管理咨询为核心的面向企事业单位提供人力资源管理咨询、EAP服务、企业培训、调查研究等管理服务的专业顾问公司。我们一直致力于研发新的管理技术,凭借对市场、组织、个人的深刻洞察,给客户提供细致周到并且能创造价值的服务。

报名咨询方式

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