岗位职责：

 协助完成人力资源管理咨询业务

任职要求：

1、人力资源管理专业研究生及以上学历，在校成绩优异；

2、熟练使用办公自动化软件，如：Word、Excel、PPT等

3、熟练掌握人力资源管理专业知识；

4、有良好的文字表达能力和沟通能力；

5、有较好的逻辑思维能力，有创新意识、挑战意识和孜孜不倦的进取精神；

6、具备极强的工作责任感、忠诚度、坚忍不拔的毅力和耐心，严守机密；

7、高度的工作热情，良好的团队合作精神。